本網訊(通訊員 李小海)加強和創新社會管理，機制建設是根本，關鍵在基層。一渡水鎮黨委政府今年以來圍繞社會管理如何進一步走進群眾、心系群眾、依靠群眾，從根本上解決影響和諧穩定的問題，積極進行機制創新，推動社會管理工作取得了新突破。

　　一是推行活動延伸機制，推動社會管理工作的觸角向基層延伸。社會管理的基礎在基層，難點也在基層。只有使社會管理的重心小移，使管理工作真正走進群眾，才能筑牢社會管理的根基。一是延伸“聽民聲、解難題”活動，每個月確定一個關心主題，如7、8月份關心留守兒童。截止目前共走訪群眾10000多人，慰問困難群眾89戶，慰問資金7800元，調處矛盾糾紛約170件，落實幫扶資金22000元，為民辦實事245件。二是延伸干部接訪機制。把變以前傾聽群眾訴求為下村尋難題解困難。把矛盾糾紛排查化解工作做到面對面、人對人，全覆蓋、無縫隙。三是創新社會管理綜合治理，完善村級職能;四是嚴格監管為根本，把安全生產的責任鏈條延伸到各個崗位，實行一崗雙責、黨政同責、一票否決、隱患責任追究制。以非法開采為整治重點，共開展各類整治6起，出動宣傳車100多次，張貼標語1000條，使安全生產觀念深入人心。五是建立食品藥品安全監管延伸到田間地頭和學校、企業、千家萬戶。目前已完成學校安全食品整治4次，超市整治6次，群眾放心飲食。

　　二是推行幫辦服務機制，促進社會管理工作的重點向為民聚焦。社會管理的核心是服務，只有牢固樹立心系群眾、服務為先的理念，寓社會管理于服務群眾之中，才能最大限度地增加和諧因素、激發社會活力。一是提升各功能辦公室便民服務中心，以“三強三樹”主題活動為契機，全面提升為民排憂解難的能力。二是強化基層組織建設，在深入推進爭先創優活動的同時，開展“一人學一技”活動，增強帶領群眾致富的本領，目前，有10多名干部成為種養殖大戶的優秀指導員。成為同時，對基層組織比較薄弱的村選派書記指導員，對兩個基層凝聚力較弱的村制定整改方案和整改時限。三是大力推進民生事業的發展，以兩項制度銜接為基礎，依托一事一議項目，推進養老保險體系建設。目前，共實施一事一議項目10個，養老保險登記人數超過29500人。

　　三是創新公開透明機制，引導社會管理工作的主體向群眾拓展。一是以政務公開和黨務公開為平臺，完善村級事務“四議兩公開”制度;今年，鎮里所有事務公開透明，各項事務公開126起，黨務公開87件。二是抓干部作風建設，完善考核體系，使敢干事、能干事、想干事的人有舞臺;三是完善村支兩委述職制度。目前，全鎮所有部門進行公開述職，并有人大代表當場評議，評出7個不滿意單位，反響強烈。