本網訊(通訊員 陳勇勇 李兵)7月10日上午，一渡水鎮分管林業站的人大副主席組織林業站全體工作人員一起學習7月1日起施行的《事業單位人事管理條例》及黨的群眾路線相關文件，以此為契機，學制度，改作風，打造群眾滿意的干部隊伍。

　　會上著重學習了《條例》中聘用合同、考核和培訓的內容，并特別強調考勤問題，要求大家認真履行崗位職責，服務基層，愛崗敬業，讓人民群眾享受更加優質高效的公共服務。全體干部還學習了黨的群眾路線第二階段的相關文件內容。會議要求，林業站工作人員根據自身工作實際，改進工作作風，勇于創新，不濫用職權，不徇私舞弊，努力提高業務素質，提升服務質量。

　　一渡水鎮林業站站長表示，一定扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，并認真領會、貫徹《事業單位人事管理條例》的精神。并將通過采取嚴格簽到制度，早、晚兩次簽到的方式保證干部出勤率;通過嚴肅考核制度，采取每月進行一次內部考核的方式增強干部工作積極性;通過設立集中辦公日的方式，提升工作效率。進一步加強干部隊伍建設，做到服務優質、群眾滿意。